Qui sommes-nous

Deux expertises. Une seule lecture stratégique pour un regard croisé.

1 + 1 ≠ 2

Deux regards, un même horizon
Deux regards

Ensemble, nous voyons autrement

Nous additionnons nos expertises et confrontons nos observations pour révéler ce qu’un seul regard ne permet pas de voir.

Portrait de Tatiana Lecuret
Présidente de CAPMVE

Tatiana Lecuret

Experte en compréhension rapide du comportement humain et des dynamiques relationnelles.

Elle observe les personnes autant que leurs interactions pour comprendre ce qui se joue derrière un comportement ou un dysfonctionnement apparent : modes de fonctionnement, motivations, besoins, complémentarités, incompatibilités et potentiels sous-utilisés.

Son regard permet de révéler les fragilités humaines et relationnelles, mais aussi les ressources sur lesquelles l’entreprise peut s’appuyer pour gagner en fluidité, en efficacité et en sérénité.

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Portrait de Christophe Lenoir
Président de Docteur DSI

Christophe Lenoir

Expert du pilotage stratégique des systèmes d’information des PME et ETI.

DSI externalisé et à temps partagé, il accompagne les dirigeants pour aligner leur informatique avec les besoins, les risques et la stratégie de l’entreprise. Il analyse les systèmes, les usages, la cybersécurité, les prestataires et la continuité d’activité pour identifier les dépendances, les fragilités et les risques susceptibles d’impacter l’entreprise.

Son regard permet de transformer les problématiques techniques en enjeux et décisions compréhensibles par le dirigeant, afin de faire de l’informatique un outil fiable, sécurisé et performant au service de l’entreprise.

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Une lecture croisée

C’est cette lecture croisée qui transforme deux expertises complémentaires en une vision stratégique unique.

Et si
Et si nous croisions nos regards sur votre entreprise ?
Parlons-en
Notre approche

La méthode LCV®, Lecture Croisée des Vulnérabilités

Nous analysons simultanément les dimensions humaines, organisationnelles et numériques de votre entreprise afin de comprendre les causes profondes des dysfonctionnements et d’anticiper les risques.

Au-delà des problèmes visibles, cette méthode permet de comprendre ce qui les produit, ce qui les entretient et ce qu’ils pourraient provoquer demain.

Trois dimensions, une seule lecture

Humaine

  • Modes de fonctionnement
  • Motivations et besoins
  • Communication
  • Compétences et potentiels
  • Signaux de désengagement, tensions

Organisationnelle

  • Décisions
  • Responsabilités
  • Circulation de l’information
  • Processus et organisation du travail
  • Continuité de l’activité

Numérique

  • Applications
  • Gouvernance
  • Données
  • Usages et pratiques
  • Cybersécurité
Infographie : révéler les vulnérabilités invisibles avant qu’elles ne deviennent des crises. Trois cercles, Humain, Organisation et Numérique, se recoupent ; c’est dans leurs interactions que naissent les vulnérabilités invisibles. Une enquête, deux regards, trois dimensions : comprendre, prioriser, agir.
Une enquête · Deux regards · Trois dimensions

La LCV® transforme ainsi des observations dispersées en une vision globale, qui permet au dirigeant de comprendre ce qui se joue réellement dans son entreprise, afin de prioriser et de décider sereinement.

Et maintenant ?

Parlons de votre entreprise !

Nous vous proposons un premier échange confidentiel et sans engagement de 30 minutes pour identifier ensemble vos premiers signaux faibles.

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Nous revenons vers vous rapidement pour convenir d’un créneau.

Échange confidentiel, sans engagement, 30 minutes.